Pré-Requisitos

É muito simples tornar-se um voluntário de Habitat Brasil. Podem engajar-se pessoas de diferentes países, sexo, raça, cultura e classe social. Você só precisa:

• Ser maior de 16 anos para ações pontuais e maior de 21 anos para posições permanentes;
• Gozar de reconhecida integridade moral;
• Identificar-se com os princípios e valores de Habitat;
• Comprometer-se com o desenvolvimento de um trabalho de qualidade levando em conta seu talento e habilidades.

Direitos e Deveres

Habitat para a Humanidade garante que todos os voluntários tenham direito a:

• Escolher cuidadosamente a área onde deseja atuar conforme seus interesses e talentos;
• Desempenhar uma tarefa que o valorize e seja um desafio para ampliar e desenvolver competências;
• Ter apoio no trabalho que desempenha (capacitação, supervisão, avaliação, reconhecimento e estímulo);
• Descrições claras de tarefas, políticas,  procedimentos e responsabilidades, bem como resultados esperados e avaliações períodicas;
• Expressar suas opiniões frente a decisões relativas à sua área de atuação;
• Contar com os recursos mínimos indispensáveis para o bom desempenho do seu trabalho;
• Ser respeitado quanto à responsabilidade assumida em seu plano de trabalho, como tempo de dedicação e natureza da atividade a ser realizada;
• Ter oportunidades para o melhor aproveitamento de suas capacidades, recebendo tarefas e responsabilidades de acordo com seus conhecimentos, experiência e interesse;
• Contar com ambiente de trabalho seguro e saudável.

Todo voluntário se compromete perante à organização a:

• Conhecer a comunidade onde atua e desempenhar com qualidade as tarefas que lhe foram atribuídas;
• Honrar os compromissos contraídos voluntariamente em seu plano de trabalho, inclusive carga horária, e só se comprometer com o que de fato puder realizar; 
• Cumprir com as boas normas de convivência no escritório e/ou no canteiro de obras, seguindo os procedimentos administrativos estabelecidos; 
• Respeitar valores e crenças das pessoas com as quais se relaciona;
• Participar das capacitações oferecidas pela organização;
• Manter os assuntos confidenciais em absoluto sigilo;
• Aceitar críticas e sugestões ao seu trabalho de maneira construtiva;
• Usar de bom senso para resolver imprevistos, sempre informando aos responsáveis.